С воодушевлением берется за работу! Но на нее наваливается тонна информации, с которой раньше она не пересекалась. Она начинает ощущать себя беспомощно барахтающейся в море текучки. Просвета нет…
Занятие 2
Кто ты для своих сотрудников?
Довольно быстро она поняла, что наступает на одни и те же грабли, от которых на ее управленческом лбу уже выросла непроходящая шишка. Которая болит все больше и больше…
Занятие 3
Перед ней открылось новое препятствие.
Иногда бывало так, что готовясь делегировать задачу, Аня предполагала, что у сотрудника возникнет сопротивление. И ей хотелось что-то предпринять, чтобы его предотвратить. Но она не знала, что можно сделать…
Занятие 4
Аня хваталась за голову!
Что делать, когда кто-то косячит? Как сказать это мягко. Ее это очень мучало. Потому что она всегда тонко чувствовала настроения и эмоции окружающих. И ей так не хотелось портить эти отношения. Она рассчитывала, что все всё поймут сами...
Занятие 5
Это твои обязанности! Ты должна!
Все это переходило в перепалку. Результат в итоге был, но побочный эффект – снижение лояльности и мотивации сотрудника. Она уже понимала, что это манипуляции. Но что с ними делать, не знала...
»
На бесплатном тренинге-рассказе вы узнаете:
- Какие 5 препятствий ждут каждого Руководителя, который вступил в должность, и как их проходить достойно
- О фундаментальных навыках сильных управленцев, которыми обладают лучшие Руководители
- Систему 5ППР, которая позволяет стать грамотным управленцем и руководить осознанно и без стресса
Смотреть уроки сейчас
Вступайте в бесплатный тренинг и обучайтесь вместе с Анечкой