Как переключиться с исполнительского мышления на управленческое?
5 рекомендаций
Любой управленец, независимо от стажа на руководящей должности, может столкнуться с этим:
вы тонете в текучке и нет времени заниматься стратегическими задачами
отвлекаетесь по мелким вопросам сотрудников
эмоционально реагируете на косяки подчинённых
предпочитаете делать исполнительскую работу, в которой хорошо разбираетесь, потому что не понимаете, что должен делать руководитель
боитесь испортить отношения с сотрудниками, поэтому стесняетесь критиковать их, и ошибки повторяются снова и снова
Чтобы это исправить, важно прокачивать управленческое мышление!
Посмотрите короткое видео и узнайте, как мыслит сильный руководитель.
После просмотра вы поймёте:
чем отличаются человеческие и управленческие цели
какая первая мысль должна появляться у руководителя, когда возникают новые задачи
как управленцу экологично справляться со своими негативными эмоциями, чтобы чтобы управлять эффективно
как отличить исполнительские задачи от управленческих и перестать тащить всё на себе
какие последствия ждут руководителей, которые хотят быть хорошими для всех
как грамотно управлять людьми, если вы от природы мягкий человек
Длительность видеоурока: 15 минут
Обязательно посмотрите его, чтобы уже сегодня начать мыслить по-управленчески и сделать первый шаг к спокойствию и уверенности на руководящей должности.