Вовлечённая команда, которая горит своим делом и болеет за результат – это основа развития компании.
Когда сотрудники разделяют ваши цели – они работают более продуктивно, проявляют инициативу и становятся настоящими амбассадорами вашей организации.
Вовлечённые сотрудники не только показывают высокие результаты, но и укрепляют корпоративную культуру. Благодаря этому текучесть кадров уменьшается и появляется больше ресурсов для роста.
Если вы не повышаете заинтересованность сотрудников целенаправленно – в долгосрочной перспективе недополучаете прибыль, упускаете время и теряете ценные кадры.