Руководители делятся на два типа: одни принадлежат старому поколению, а другие уже соответствуют требованиям нового времени.
Те, кто совершает типичные управленческие ошибки на уровне мышления и действий, относятся к руководителям старого поколения. Это не зависит от возраста или стажа на руководящей должности.
Посмотрите на управление
под совершенно новым углом.
На веб-субботнике вы узнаете:
какие особенности мышления и ошибки выдают руководителей старого поколения
кто такой руководитель нового времени
как выглядит колесо баланса руководителя (такого ещё не было!)
почему вам необходимо изменить стиль управления в ближайшее время, если хотите оставаться востребованными на рынке труда