В вашем коллективе возникают конфликты и вы не всегда понимаете, как правильно реагировать на них
Вы устали, что сотрудники приходят с пустяковыми проблемами, не хотят брать ответственность, давят на жалость личными обстоятельствами и просят пойти им навстречу
Вам хочется, чтобы сотрудники хорошо работали и уважали вас как руководителя